転職を考えているけれど、なかなか理想の求人が見つからない…。忙しい毎日の中で、よい求人情報を効率的に見つけるのは難しいですよね。
私（歯科衛生士）も以前、同じような悩みを抱えていました。そんな中、求人を眺めていると目にすることがある「非公開求人」。
この記事では、「非公開求人とは？」という基本的な概要から、メリット・デメリット、利用方法まで詳しく解説します。
✔︎ この記事を書いたひと
この記事を読めば、歯科衛生士が効率的に高条件の求人情報にアクセスできる方法がわかります。
今の職場に不満のある人・転職に不安を感じている歯科衛生士さんはぜひご覧ください。
■ もくじ
非公開求人とは？
非公開求人とは、転職サイト・歯科医院のホームページ等、一般には公開されていない求人のことを指します。
全求人の約20～30%を占めると言われており、転職を考える歯科衛生士にとって非常に有用な選択肢です。
転職サイトへの登録は、無料で1分以内で終わります。
非公開求人は、条件のよい求人が含まれていることが多いため、転職するか迷っている人も一度見てみる価値はあります。
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| 転職サイト名 | 求人数 | 特長 | おすすめする人 | 口コミ・評判 | |
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転職サイトに登録すると、転職エージェントが利用できます。「転職エージェント」については以下の記事をご覧ください。
歯科医院が非公開求人で募集する理由
歯科医院が非公開求人で募集する理由はいくつかあります。
- 他院との競争を回避したい
- 他院に採用戦略を知られたくない
- 人材不足の隠蔽
他院との競争を回避したい
歯科医院は、他のクリニックとの競争を避けるために非公開求人を活用します。
競合との競争を避けるため、非公開求人を利用して、希望する人材を確保したクリニックの事例は多いです。
歯科医院にとって優秀でやる気のある人材を確保するために、非公開求人は有効な手段です。
他院に採用戦略を知られたくない
採用戦略を知られたくない歯科医院は、大々的に求人を出しません。
どのような募集をしているかは、歯科医院の内部情報を公開しているのと同じだからです。
このような歯科医院の求人は条件がよいため、非公開にして応募が集中するのを防ぐ目的もあります。
人材不足の隠蔽
ネガティブな側面としては、人材不足を隠すために非公開求人を利用することがあります。
人材不足が表に出ると、クリニックの評判や患者への影響が懸念されるからです。
現在働いているスタッフに、新規採用の予定を知られたくないケースも。
歯科医院が人材不足を隠したい場合、非公開求人は有効です。
歯科衛生士が非公開求人で応募するメリット
歯科衛生士が非公開求人で応募するメリットは次のとおりです。
- マッチした求人を見つけやすい
- よい条件の求人が多い
- 採用されやすい（倍率が低い）
マッチした求人を見つけやすい
非公開求人は、好条件の求人が数多くあります。その中から給料だけでなく、働き方に合わせて探すことができます。
院長の人柄や、スタッフの人間関係がわかるケースも。
さらに記事冒頭で紹介したように、非公開求人は全求人の「約20～30%」を占めます。
そのため一般に公開されている求人だけでは、全体の70〜80%の求人しか見れていないことになります。
非公開求人を閲覧することは、マッチした求人を見つける上で有効な手段です。
よい条件の求人が多い
非公開求人は特定の求職者にのみ提供されるため、条件のよい求人が含まれることが多いです。
むしろ条件がよいため、あえて非公開にしているケースも多いです。
- 応募が殺到しないように非公開にしている
- 急いでスタッフを探している
- 現在のスタッフよりも好条件なことを知られたくない
特に高給与や柔軟な勤務条件を提示する求人が多く見られます。
実際、好条件の非公開求人に応募して、すぐに内定を得た歯科衛生士は多いです。
よい条件の求人が多い非公開求人は、求職者にとって魅力的です。
採用されやすい（倍率が低い）
非公開求人は倍率が低く、採用されやすいです。
非公開求人は限られた求職者にのみ提供されるため、応募者が少なく、競争が緩和されます。
内定までもスムーズに進むことが多いので、迅速に内定を得たい人にとって有利な選択肢です。
このように、非公開求人は採用確率を高める効果があります。
非公開求人を探すなら »【相性で選ぶべき】歯科衛生士向け転職エージェントおすすめ5選！デメリットと評判も紹介
非公開求人で応募するデメリット
歯科衛生士が非公開求人で応募するデメリットは、次の通りです。
- 歯科医院と直接やりとりできない
- 全てが好条件ではない
- 紹介してもらえない可能性
歯科医院と直接やりとりできない
非公開求人は、直接歯科医院とやりとりできないデメリットがあります。
歯科医院とのやりとりは転職エージェントを介して行うからです。
そのため、直接やりとりしたい人には非公開求人での就活は向いていません。
採用担当者と直接やりとりしたい人は、エージェントを介さない「ジョブメドレー 
」が便利です。
一方で、転職エージェントを介することで給料や勤務条件など「直接聞きにくいこと」を確認しやすいです。
全てが好条件ではない
非公開求人でも、全ての求人が必ずしも好条件とは限りません。
中には、条件が合わなかったりブラックな歯科医院も紛れています。そのため、内容を精査する必要があります。
ブラックな職場の特徴は以下の記事をご覧ください。
非公開求人に応募する際は、条件をよく確認し、精査することが重要です。
紹介してもらえない可能性
非公開求人は、必ずしも自分に紹介されるとは限りません。
特殊なスキルが求められるケースでは、採用されないケースもあります。
非公開求人は、必ずしも採用されるとは限らないため、複数のエージェントを活用することが効果的です。
歯科衛生士の非公開求人は好条件が多いか調べてみた
どのような条件の非公開求人が存在しているのか見ていきましょう。
某転職サイトでは、非公開求人の約60%が一般公開求人よりも好条件を提示しています。一方で、残りの40%は一般求人と同程度の条件で募集されています。
具体的に、非公開求人の条件を紹介します。（参考：デンタルワーカー）
- 月収40万円、9:00-18:30 、勤務地：新宿、自費メイン
- 年収500万円、勤務地：大阪、ホワイトニング専門
- 残業ナシ・土日祝休、年間休日128日、社保完備
- スタッフ定着率100%、有休消化率100% 、産休実績あり
上記のような求人は、一般には公開されません。
よい条件の求人は、あっという間になくなります。
そのため、定期的なチェックは欠かさないようにしてください。
とはいえ非公開求人は、高給与や柔軟な勤務条件を提示するものが多い反面、全てが好条件というわけではないことには注意が必要です。
応募前に内容をしっかり確認しましょう。
非公開求人への応募方法
非公開求人への応募方法を解説します。
転職サイトへ登録して応募
非公開求人に応募するには、まず転職サイトに登録する必要があります。
登録することで、非公開求人の詳細を閲覧できたり、エージェントからの紹介を受けられるようになります。
登録は無料で、簡単な氏名・メールアドレス・居住地等の入力が必要です。
エージェントからの紹介
非公開求人は、転職エージェントから直接紹介されることが一般的です。
エージェントのサポートを受けて、非公開求人に応募し、希望通りの職場から内定を得た歯科衛生士は数多く存在します。
エージェントを活用すれば、自分に合った非公開求人を効率的に探すことができます。
歯科衛生士向けおすすめ転職エージェントは、以下の記事で解説しています。ぜひご覧ください。
メルマガからの応募
非公開求人は、登録者向けのメルマガでも案内されることがあります。
メルマガで配信された非公開求人を見て応募し、希望する職場に転職できた方もいます。
とはいえ、メルマガが送られてくることに煩わしさを感じる人は、メルマガ登録はお勧めしません。
どうすれば見つかる？条件のよい歯科衛生士求人の探し方・効果的な活用術
条件のよい歯科衛生士求人を見つけるポイントは、以下の3つです。
- 希望条件を明確に決める
- 幅広く求人をみる
- 求人を精査する
希望条件を明確に決める
希望条件をしっかり確認することが重要です。
条件が明確でないと、条件のよい求人は見つけにくくなってしまいます。
✔︎ 条件の例
条件をよく確認せずに応募し、期待外れの結果になったケースも。
譲れないこと・許容できること…をしっかり決めておきましょう。
幅広く求人をみる
条件をきめたら、条件に当てはまる求人をできる限り多くチェックしましょう。
幅広く求人を見ることで、選択肢が広がります。
複数の転職サイトに登録すると、より多くの非公開求人にアクセスできるのでおすすめです。
複数の転職サイトに登録することは、最適な求人を見つけるための有効な戦略です。
求人を精査する
求人を精査するためには、リサーチが有効です。
自分でできるリサーチとしては、以下のものがあります。
✔︎ 自分でできる転職先のリサーチ
- 歯科医院のホームページをみる
- 歯科医院のブログ・SNSをみる
- google口コミをチェックする
- 見学する
転職エージェントを利用すると、次のような情報も手に入れられます。
✔︎ 転職エージェントによるリサーチ
- 院長の性格
- 職場内の人間関係
- スタッフの定着率
- 働いている人の口コミ
転職エージェントを活用することで、理想の条件の職場を見つけやすくなります。
参考 »【相性で選ぶべき】歯科衛生士向け転職エージェントおすすめ5選！デメリットと評判も紹介
私は事前に院長の人柄を教えてもらったことで、安心して転職できました。
条件のよい求人を探すには、非公開求人にアクセスし、自分の条件に合った求人を効率的に探すことが鍵となります。
歯科衛生士の非公開求人に強い転職サイト3選
非公開求人の保有数が多く、より好条件の求人に出会える歯科衛生士転職サイト3社を厳選してご紹介します。
求人の量と質なら「デンタルワーカー」
✔︎ デンタルワーカーの特徴
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デンタルワーカーは、年間3万人の転職実績を誇る衛生士専門の転職サイト。
希望すれば、エージェントが面接同行してくれるのは、他の転職エージェントにはない強みといえます。
エージェントとの連絡はメールで出来るので、すきま時間を活用した就活が可能です。
初めて転職する方や、転職に不安がある方に1番おすすめの転職サイトです。
デンタルワーカーの口コミ・評判を詳しく知りたい方は、こちらの記事を参考にしてください。
» 口コミ・評判｜デンタルワーカーを徹底レビュー【歯科衛生士が転職成功する近道】
利用者満足度の高い「ファーストナビ」
✔︎ ファーストナビの特徴
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2004年の創設以来、歯科衛生士の25％が活用している歯科衛生士に特化した転職サイト。
利用者数も利用者満足度も非常に高いのがポイントです。
求人の質も非常に高く、サービス全体のクオリティが高いことが魅力です。
専門知識を活かした適格なアドバイスを行ってくれるため、好条件で働きたい方におすすめです。
ファーストナビの口コミ・評判の詳細を知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。
» ファーストナビ歯科衛生士を徹底レビュー【人間関係◎の職場がみつかる】
マイペースで就活できる「歯科転職ナビ」
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歯科転職ナビは、利用者の満足度 98.2%の転職サイト。
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連絡がしつこくない（控えめ）なのもポイント。転職後の悩み相談も可能です。
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歯科転職ナビの口コミ・評判を詳しく知りたい方は、こちらの記事をご参考ください。
» 顧客満足度No.1！歯科転職ナビの評判・口コミを徹底検証
非公開求人についての疑問｜転職エージェントに聞いてみた
転職エージェントに「歯科衛生士の非公開求人」について聞いてみました。
- 公開求人との違いは？
- 非公開求人って全体の何％くらい？
- 非公開求人にウソはある？
非公開求人への考え方を知りたい人はぜひチェックしてください。
公開求人との違いは？
非公開求人は、「特定の登録者にのみ提供される点」で、公開求人と大きく異なります。
非公開求人は迅速に採用したいケースや、好条件での採用で利用されることが多いです。
非公開求人って全体の何％くらい？
非公開求人は、歯科衛生士向けのすべての求人の約20～30%を占めると言われています。
そのため転職活動において、無視できない存在です。
非公開求人にウソはある？
信頼できるエージェントや紹介会社を利用すれば、非公開求人に関する情報は信頼できます。
実績のあるエージェントを使ったり、複数のエージェントを利用して相性を確かめるのは大切です。
参考 »【相性で選ぶべき】歯科衛生士向け転職エージェントおすすめ5選！デメリットと評判も紹介
歯科衛生士の非公開求人に関するまとめ
転職を成功させるためには、たくさんの求人情報を集めてよい職場を見つけることが大切です。
こう言った意味で、非公開求人は歯科衛生士にとって非常に有用な選択肢です。
うまく活用することで、より良い条件で転職を成功させることができます。
他にも多くのメリットを無料で享受できるので、ぜひ転職エージェントを利用してみましょう。
歯科衛生士の転職エージェントについてより詳しく知りたい方は、以下の記事 をご覧ください。
＼ 歯科衛生士におすすめの転職エージェント ／
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